Rövidebb ideig élünk, mint az uniós átlag, a lakosság szubjektív egészségérzete is rosszabb. A helytelen életmód, a stressz, a szegénység felerősíti azokat a folyamatokat, melynek köszönhetően egyre többen szenvednek nem fertőző krónikus megbetegedésben. Sok esetben ezen betegségek első jelei már jóval az 50 éves kor előtt jelentkeznek, de tény, hogy 50 éves kor felett egyre aggasztóbb a helyzet. Elsőként a külföldi nagyvállalatok gyakorlatában jelent meg, hogy a vállalati stratégiába épül be a dolgozók egészségmegőrzése. Felismerték, hogy versenyképességi tényező az egészségben megtartott tapasztalt munkavállaló. Az egyén felelőssége és az állami egészségügyi ellátórendszer fejlesztése mellett ez az a harmadik tényező, ami segíthet abban, hogy az 50+ munkavállalók tovább maradhassanak a munkaerőpiacon. A meghívott szakértők arról beszélgetnek, hogyan lehet ezt sikeresen átültetni a magyarországi gyakorlatba.
Szakértők: Nagy Márta, |egészségügyi menedzser, a Fitt Magyarország elnöke
Nógrádi József, a Trenkwalder stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója
Szakáli István Loránd, Oeconomus stratégiai igazgatója
