Szegedi Andrea
A gyermekvállalási kedv nem csökken, hanem szabadesésben zuhan
Több évtizede rohamos ütemben csökken a gyermekvállalási hajlandóság, a sztereotípiákkal ellentétben a probléma pedig már rég nemcsak a jóléti társadalmakat érinti, hanem…
#KözépPontban / 50 felett már túl öreg a munkaerőpiacnak? – Mit mutat a kínai példa?
A KözépPontban podcast – egy rövid nyári szünet után – visszatér az 50 év felettiek munkaerőpiaci helyzetét vizsgáló beszélgetéseihez. A téma aktualitását…
A korosztály, amelyre a legtöbb turisztikai kampány még mindig nem figyel
Az ENSZ szakosított szervezete, a UN Tourism adatai szerint a turizmus már 2024-ben elérte a Covid-járvány előtt teljesítményét, 2025-ben pedig meg is…
#Geo-Trendek / Ezüst gazdaság – A világ gazdaságának új hajtóereje?
Az ezüst gazdaság (Silver Economy), vagyis az 50-60 év feletti korosztály szükségleteire és fogyasztására épülő piac, mára a világgazdaság egyik legfőbb és…
#Trendfigyelő / Áfamentes gyógyszerek: ki fizeti a számlát, és ki profitál belőle?
A parlament elé került törvényjavaslat értelmében megszűnhet a vényköteles gyógyszerek áfája, ami éves szinten mintegy 7 milliárd forintos bevételkiesést jelenthet az államnak….
Lehet-e Magyarország számára kitörési pont az ezüst gazdaság?
A demográfiai folyamatok miatt elöregedő társadalmakban élünk, ahol az egészségügyi és a szociális ellátórendszerekre egyre nagyobb nyomás nehezedik. Ezek a folyamatok össztársadalmi…
Egyre öregebb és egyre betegebb a „vén Európa”
Napjainkban egyre inkább szembesülünk az öregedő társadalmak jelentette kihívásokkal. Tanulmányok, cikkek sokasága hívja fel a figyelmet azokra a demográfiai folyamatokra, melyek a…
A bevándorlás mozgatja az uniós demográfiai trendeket
Az Európai Unió statisztikai hivatala a közelmúltban publikálta a legfrissebb demográfiai adatait. Bár az EU lakosságszáma emelkedett, számos tagállam esetében ez nem…
#TrendFigyelő /A munkaerőpiac titkos tartóoszlopai
Ki fog dolgozni 10 év múlva? A válasz egyik része már ma is itt van: az 50 év feletti nők. Miközben a…
#OeComment / Generációk a munkaerőpiacon – miért fontos az 50 év feletti munkavállalókra figyelni?
Napjainkban egyszerre négy generáció van jelen a munkaerőpiacon, miközben a társadalom öregszik, a munkaerő-utánpótlás pedig egyre szűkösebbé válik. Mit jelent ez a…
